Изготовление зажимов для галстука на заказ в Санкт-Петербурге – много изделий, нанесение логотипов на зажимы, тираж – от 1-ой штуки – заказывайте:
- оперативно (от 1 дня);
- заказ онлайн или по телефону +7 (812) 424-1600
 |
 |
 |
| Зажим для галстука Санкт-Петербург | Зажим для галстука с лого | Зажим для галстука Мегафон |
 |
 |
 |
| Зажим для галстука СЗПЭ | Зажим для галстука ГИБДД | Зажим для галстука ТГК |
Зажим для галстука – аксессуар современного мужчины, женщины. Является украшением, которым дополняется деловая одежда. Если такое изделие имеет в своем оформлении изображением символики, логотип фирмы, то его уже можно называть атрибутом корпоративного имиджа.
Помимо того, что зажим с лого украшает галстук, он служит отличным рекламным носителем. Он способствует продвижению компании, позиционирует ее с наилучшей стороны, в качестве бизнес-конкурента, заботящегося о корпоративной культуре. Поэтому его стоит выбирать для презента сотрудникам по важным для фирмы поводам.
Почему лучше дарить зажимы?
Зажим для галстуков – хороший вариант для корпоративного подарка, потому что этот аксессуар:
- Отличается практичностью. Он позволяет удержать галстук, сохранить аккуратность деловой одежды в целом;
- Позволяет соблюсти нормы этикета. Зажимы – необходимое и важное дополнение к деловому костюму;
- Характеризуется универсальностью. Заколка для галстука может быть подарена и женщинам. Сейчас многие дамы носят галстуки с украшением из стильных зажимов;
- Дает возможность сотруднику почувствовать себя членом единой команды, одной из цели которой является продвижение своего работодателя, как успешной компании.
Зажимы для галстуков от «PRO Сувенир»: наше предложение
Компания «PRO Сувенир» предлагает заказать зажимы для галстуков с корпоративной и другой символикой. Наша продукция:
- Высокого качества;
- Имеет эксклюзивный дизайн;
- Отличается выгодной ценой.
Заказывая у нас зажимы для галстуков, вы сможете преподнести оригинальные бизнес сувениры, которые станут выполнять не только функцию стильного украшения, но и способствовать узнаваемости фирмы, объединять сотрудников в малой, но важной детали.